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【為員工帶來精神和物質的雙幸福】
3月20日，由多浦樂員工自編自導的新年啟動會，奪目舉行。從這場新年啟動會舉辦的初衷及過程，我們得以窺見多浦樂如何踐行著“為員工帶來精神和物質的雙幸福“。
2021年春節前夕，為了遵守國家疫情防控指示，讓大家過一個更安全、更安心的新年，準備了許久的2021多浦樂泵業年會盛典最終取消，但是所有的獎項、獎金、獎品都予以保留，并且約定，在更安全，更美好的2021，多浦樂會擇期舉辦年會活動，讓努力的，優秀的、卓越的伙伴們都能收獲一個幸福的回饋。
懷著這樣的初衷，多浦樂總經辦在充分調研及申請后，2021年伊始，春暖花開之際，多浦樂泵業舉辦了2021新年啟動會！
此次年會無論是從環節設置、參會人員邀請，獎項設置上，都體現著多浦樂讓員工收獲精神和物質的雙幸福。此次年會，多浦樂邀請員工家屬一同參與，年會獎項設置上，更是充分考慮員工在公司的成長與家庭的收獲：景區酒店及門票套票、自助餐券，尤其是云南麗江四天四夜5000元帶薪旅游基金，豐富誘人的獎勵，希望多浦樂的伙伴們，在努力工作的同時也能抽出時間陪伴家人，與家人共同分享工作帶來的收獲與成果，與家人一起享受幸福生活。
在全民抽獎環節，蘇泊爾多功能料理鍋、九陽面條機、華為手機、大疆無人機，所有的獎品，都充分考慮提升員工生活品質與樂趣。
節目匯演環節，產線員工也用一個歌舞，體現著對公司營造“最具幸福感企業“的感謝與表達。平時在產線上嚴謹認真的員工們，業余生活同樣豐富多彩，她們參加公司組織的拓展活動、舞蹈社團，利用休息時間提升個人職業素養與興趣愛好。一支青春熱烈的《天天向上》歌舞，贏得全場掌聲。
【為客戶創造卓越價值】
2021年，多浦樂新年啟動會上各部門負責人簽訂“目標責任書”。所有的目標責任，都將圍繞著“為客戶創造卓越價值”這一核心目標推進。
正是基于“為客戶創造卓越價值”這一目標，多浦樂泵業才能在品質方面生產出讓客戶絕對放心使用的每一只泵；才能在研發上契合客戶的需求；才能在業務上及服務上深入洞察客戶需求，讓客戶沒有任何憂慮；在市場上讓更多的人看到多浦樂泵業，才能打造更好的產品品質，得到更多客戶的認可和更多人的尊重。在目標與責任的雙重驅動下，多浦樂將持續踐行這一經營理念。
【感恩利他】
“感恩利他”是多浦樂的核心價值觀，在多浦樂也一直這樣踐行著。
多浦樂泵業總經理Richard Wang在新年啟動會上發言強調：“做事先做人”——成就一番事業首先要有良好的品格，公司組織所有員工在每天的早會中學習感恩、尊重與責任等優秀的價值觀念，讓責任與才華在每個多浦樂人身上并存，讓公司與員工實現共贏，實現可持續發展！“
多浦樂始終強調“產品即人品“這一觀念，做人是一切的前提，只有懂得感恩，懂得利他才能成為更好的個人，才能生產出更完美的產品，造就更優秀的企業。在新年啟動會的最后，在業務部總監Lily He的帶領下，公司全體成員一起念感恩詞——“感恩于祖國的繁榮昌盛，讓我免受戰爭之苦/感恩于父母的養育之恩，讓我能體會生活的精彩/感恩于所有的家人朋友們/讓我的生活充滿溫暖/感恩于公司的平臺/讓我有機會施展才華和實現自我價值……”
在這樣的文化熏陶下，多浦樂泵業的每一位成員都常懷一顆感恩利他之心。2021 年多浦樂將帶著不變的信念和使命，攀登新起點、追求新高度、實現新未來！